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[Forbe]인턴 과정 업그레이드 : 인턴쉽 프로그램의 핵심 가치

 

백미러에 여름이 오면 사무실의 소음 수준이 한 단계 떨어졌고 부엌 선반은 아주 드물다. 문맥이 없으면, 그것은 좋은 것처럼 보일지도 모르지만, 실제로 그것에 관해 꽤 찢겨져 있습니다. 왜냐하면 우리 인턴들이 떠났기 때문입니다. 불과 몇 달 동안 우리와 함께했지만, 전임 직원만큼이나 빠르게 문화의 일부가되었습니다. 그들의 열정과 열정은 우리가 없이는 삶을 배우기 위해 힘든 시간을 보내고 있습니다.

 

인턴은 밝은 눈과 덥수룩 한 꼬투리에 도착하여 많은 사람들이 첫 번째로해야 할 일에 착수하면서 세상을 도울 준비를합니다. 불행히도, 모든 인턴쉽이 평등하게 만들어지는 것은 아닙니다. 인턴들이 종이 파쇄와 커피를 마시는 방법에 대해 모두가 농담을하는 반면, 때로는 농담이 진실과 너무 가깝습니다. 이러한 인턴 공포 이야기를 살펴보십시오.

 

Keyera는 홍보 활동 경험을 쌓기 위해 신생 기업을 지원했습니다. 그녀는 기부금과 보조금을 요구하는 기관들에게 전화를 걸고 이메일을 보내는 데 모든 시간을 보냈다. "이 신생 기업의 수장은 대학생들에게 경험을 쌓을 수있는 기회 대신에 자유 노동을 찾고 있다고 판명되었습니다."

 

Adam은 학부 과정이 끝나면 지역 게임 개발 시작일에 인턴 과정을 수락했습니다. "첫 번째 주말에이 프로젝트의 디자이너가 될 수 있도록 승진했으며, 그 때 멘토링을받는 사람보다 게임 개발에 대해 더 많이 알고 있다는 것을 깨달았습니다."

 

Ron은 귀중한 경험으로 가득 찬 회계 인턴쉽을 시작했습니다. 그러나 바쁜 세금 기한이 지나자 매니저는 그에게 일하지 않고 론을 파일 스캐닝에 할당했다. 다음 4 개월 동안 그는 20,000 페이지 가까이를 스캔했습니다. "그 해 여름부터 컴퓨터가 문서를 스캔하는 소리가 들릴 때마다 나는 도망칩니다."

 

그리고 마침내 Jesse는 지역 병원의 안과학 부서와의 인턴쉽을 통해 때로는 고정 관념이 100 % 자리를 지킨다는 것을 슬프게 증명했습니다. Jesse는 매일 의사와 환자들과 의사 소통을하면서 종이를 갈아 치웠다. "나는 검안의 사무실에 앉아서 한 번에 몇 페이지 만 찍을 수있는 싼 분쇄기를 사용하여 조각났다. 사용 후 약 15 분 후에 가열 될 것이고 파쇄를 멈추게 될 것이므로 냉각을 위해 기다려야 할 것입니다. "

 

그래서 분명히 인턴쉽이 깨졌습니다. 인턴은 이용할 수없는 관리자, 정식 교육, 바쁜 업무 또는 일의 부족, 그리고 명확한 목표에 직면하지 않습니다. 그들은 유용한 기술, 관련 경험 없음, 의미있는 관계, 그리고 열정적 인 열정으로 여름을 마칩니다.

 

원본출처 - https://www.forbes.com/sites/karlsun/2017/09/13/upgrade-your-interns/#4353cf553515

Think 생각

 

인턴쉽 프로그램 핵심가치/ 인턴과정 업그레이드/ 취직을 하면 인턴부터 시작하는 곳이 있다. 정직원이 되기전 내가 앞으로 하게 될 업무에 대해서 체험하게 되는 것이다. 인턴쉽 프로그램의 핵심가치는 좀더 나은 직원을 육성하기위해 나온 프로그램인 것 같다.

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